南阳市残疾人联合会多措并举高质量促进残疾人就业创业工作

就业是民生之本，为切实做好残疾人这个特殊困难群体的就业扶持工作，更好服务构建新发展格局，推动残疾人事业专职专业服务人才、残疾人技能就业、技能增收，高质量推进南阳市残疾人事业发展，南阳市残联拓宽培训渠道，推动稳岗就业，帮助更多残疾人实现更加充分、更高质量的就业。

一、统筹安排，为全面开展培训就业工作提供保障

为全面落实全市“观念能力作风建设年”活动推进会议精神，扎实做好全市残疾人培训就业工作，南阳市残联制定了《高质量推进“人人持证、技能河南”残疾人事业发展工作方案》、《南阳市残疾人联合会开展残疾人培训工作质效情况“回头看”工作方案》和《南阳市残联2022年促进残疾人就业“四季行动”活动方案》。全市残联系统压实主体责任，层层传导压力，上下联动抓落实，为全面做好残疾人就业培训工作提供政策支持。

二、开展“回头看”活动，为残疾人就业量体裁衣

为全面贯彻落实“观念能力作风建设年”活动要求，推动通报问题整改，全面保障残疾人权益，转变工作作风，提升工作效能，南阳市残联在全市开展残疾人培训工作质效情况“回头看”。一是对全市就业年龄段残疾人就业培训需求进行摸底调查。全市残联系统密切联系残疾人、了解残疾人基本需求，集中力量，统筹安排，全力以赴，确保摸底调查工作顺利进行。二是组织专项工作督导组，深入各县市区入户回访残疾人培训情况，摸清问题症结，进一步指导县市区做好精准培训。三是针对各地上报回访情况进行抽查，每周对抽查情况进行通报。南阳市残联针对巡察反馈残疾人培训质效指导监管不力等问题全面整改抓落实，紧密联系实际，根据残疾人理解能力和身体状况，合理确定培训对象，确保培训效益最大化，提高参训残疾人的满意度。

三、举办专场招聘会，为残疾人搭建就业平台

一是南阳市残联、南阳市人力资源和社会保障局、南阳市乡村振兴局联合发布了《关于开展2022年就业援助月专项活动的通知》，并组织了2022年就业援助月暨“春风行动”网络招聘专项活动。二是各县市区残联积极响应号召，举办残疾人才就业创业援助专题招聘会。卧龙区、唐河县、社旗县、高新区、官庄工区等主动与用人单位沟通，多次走访对接各企业，选择适合残疾人士的就业岗位，鼓励动员用人单位尽可能地吸纳残疾人就业。联合多部门充分依托电视台、互联网、微信公众号等媒体，借助街道、社区基层公共就业服务平台，全方位宣传，进一步打造多元化的残疾人就业格局，把党和政府的关怀送给每一个最需要帮助的残疾人朋友和就业困难人员，为他们带去温暖和希望。三是南阳市残联根据《南阳市残联2022年促进残疾人就业“四季行动”活动方案》，举办了春季“专场招聘会”。此次专场招聘会共有25家招聘单位，提供了传统手工类、物业保洁、文员、会计和打字工等200余个工作岗位，吸引了170多名残疾人及其家属参加，达成初步就业意向140余人次。通过专场招聘会，为更多的残疾人搭建就业平台，拓宽就业渠道，切实做好残疾人就业帮扶工作，增强他们的获得感、幸福感和安全感。